Vi föredrar att anställa nyutexaminerade mycket eftersom erfarenheten i denna era tappar värde snabbare än potentialen. En 40-årig utvecklare med 15 års mönster inbyggda i pre-LLM är på vissa sätt svårare att integrera i ett AI-nativt arbetsflöde än någon utan vanor att avlära. Detta är verkligt, underskattat och ofta kontraintuitivt. Detta gäller kanske inte alla typer av jobb, men så länge folk behövs finns det definitivt platser för nyutexaminerade med hög befogenhet.