.@travisk förklarar sitt sätt att hantera ledningen: "så få regler som möjligt samtidigt som han håller sig utanför kaos." "Jag har i princip listat ut lednings- och ledarskapsstrukturer. Det verkliga handlar om egenmakt. Du måste kunna stärka teamen." "När du väl har listat ut hanteringsdelen kan din fantasi gå ganska långt."