Нове дослідження від Google DeepMind. Дуже цікава книга, щоб зрозуміти, що чекає на роботу з агентами ШІ. Він вводить комплексну структуру для інтелектуальної делегування ШІ — послідовність рішень, що стосуються розподілу завдань, яка також включає передачу повноважень, відповідальність, підзвітність, чіткі визначення ролей і механізми встановлення довіри між сторонами. Чому це має значення? Коли агенти ШІ переходять від ізольованих помічників до учасників складних мереж делегування та віртуальних економік, відсутність надійних протоколів делегування створює значні суспільні ризики. Ця структура має на меті інформувати розробку протоколів для нового агентного вебу. Стаття: Навчіться створювати ефективних агентів ШІ в нашій академії: