Ми незабаром побачимо ще багато таких подій. Багато компаній не захочуть наймати більше розробників, коли їхні поточні можуть бути продуктивнішими за допомогою ШІ. І тоді ці люди не зможуть дозволити собі дітей. Похмуро.
Benjamin Crozat
Benjamin Crozat3 бер., 17:15
Це, мабуть, найнижчий рівень за останні кілька років. Не можу знайти фріланс-роботу, був дуже близько до того, щоб отримати хорошу роботу в стартапі у Швейцарії, провалив B2B-продажі, і не знаю, як платитиму оренду цього місяця. Найгірше: наступного місяця народиться друга дитина. Я провів багато просвітницьких заходів, які мав почати раніше. Але, ймовірно, результат не дасть щонайменше місяць. Отже, так, якщо ви шукаєте старшого розробника з 10+ роками досвіду (всього 18, 13 як професіонал), великою кількістю навичок, Laravel + експерт з екосистеми, експерт з LLM, експертизу з дизайну, бізнес-експертизу тощо. Не соромтеся звертатися.
Точно не час для масової імміграції нових працівників (або «працівників»).
158