.@travisk пояснює свій підхід до менеджменту: «найменша кількість правил при цьому уникає хаосу». "Я, по суті, розібрався зі структурами управління та лідерства. Справжнє — це про розширення прав і можливості. Ви повинні вміти надавати командам сили.» "Як тільки розберешся з управлінською частиною, твоя уява може зайти дуже далеко."