"Ти знаєш, коли найкращий час звільнити когось? Вперше ця думка приходить тобі в голову.» @zipline співзасновник і генеральний директор @Keller пояснює, що якщо ви обговорюєте нового працівника, який не працює добре, ви вже маєте відповідь на своє питання.