Дженсен Хуанг щойно розкритикував усіх генеральних директорів, які звільняють людей «через ШІ». Джим Крамер запитав його, чому компанії звільняють людей, якщо ШІ має робити всіх БІЛЬШ продуктивними. Відповідь Дженсена: "Для компаній з уявою ви зробите більше з більшим обсягом. У компаніях, де керівництво просто закінчилося з ідеями, їм нема чим зайнятися. Вони не мають підстав уявляти собі більше, ніж вони є. Коли у них більше можливостей, вони не роблять більше.» Прочитайте ще раз. Людина, яка створила найважливішу технологічну компанію на Землі, щойно сказала вам, що якщо ваш CEO використовує ШІ для скорочення штату, це означає одне: У них немає уяви. Вони не бачать, що буде далі. Вони отримали найпотужніший інструмент в історії людства, і їхній ПЕРШИЙ інстинкт був звільняти людей. Це генеральний директор NVIDIA. Компанія, чіпи якої живлять усі системи штучного інтелекту на планеті. Якщо хтось на Землі має право сказати: «ШІ замінює працівників», то це Дженсен Хуанг. І він сказав НАВПАКИ. Він сказав, що кожен тесля може стати архітектором. Кожен сантехнік міг би стати архітектором. ШІ підвищує можливості. Це не усуває його. Але ось де стає справді цікаво... Під час того ж інтерв'ю Дженсен розкрив те, про що ніхто не говорить: ...