bất kỳ ai có lợi ích trong việc các gia đình có nhiều trẻ em hơn nên ủng hộ các chính sách WFH.  không phải đi lại, có thể bật nồi nấu chậm, chuyển đồ giặt giữa các cuộc họp, không phải nghỉ phép vì một đứa trẻ bị ốm...thay đổi cuộc sống. điều này cần phải là một sự thay đổi văn hóa trong hệ thống, không phải là các công ty riêng lẻ quyết định xem họ có muốn "thân thiện với gia đình" hay không.