1/ Một tỷ người sẽ nhận được khóa công khai đầu tiên của họ bằng cách kiếm tiền điện tử, chứ không phải mua nó. Kỷ nguyên tiếp theo của việc tiếp cận sẽ được thúc đẩy bởi Thị Trường Lao Động Trực Tuyến. Bài viết đầy đủ bên dưới:

2/ Trong suốt lịch sử, công nghệ đã làm giảm chi phí phối hợp và thu nhỏ đơn vị công việc cơ bản. AI sẽ tăng tốc hiệu ứng này gấp mười lần, và chúng tôi kỳ vọng rằng chúng tôi không còn xa để thấy những công ty trị giá hàng tỷ đô la chỉ với một người hoặc thậm chí không có người.

3/ Những tổ chức mới này vẫn phụ thuộc vào các đầu vào không phải phần mềm: dữ liệu, gán nhãn, đánh giá, triển khai vật lý, chuyên môn trong lĩnh vực, xử lý các trường hợp đặc biệt. Nhiều đầu vào trong số này là không liên tục, toàn cầu và khó tuyển dụng theo cách truyền thống.

4/ Các token giải quyết vấn đề này một cách độc đáo thông qua ILMs, mà chúng tôi định nghĩa là các thị trường thuộc sở hữu của người đóng góp, nơi đơn vị công việc là một nhiệm vụ có thể xác minh, được thanh toán ngay lập tức qua các kênh crypto.

5/ Hai điều phân biệt ILMs với DePINs cổ điển là 1) hàng tồn kho tùy chỉnh tùy ý và 2) đảm bảo xác minh mạnh mẽ. Các nhiệm vụ được định nghĩa, phát sóng, hoàn thành, xác minh bằng mật mã và thanh toán theo chương trình.

6/ Quan điểm đồng thuận là lao động của con người trở nên ít giá trị hơn khi các hệ thống AI cải thiện khả năng. Chúng tôi đứng về phía ngược lại. AI phân tách công việc thành các đơn vị nhỏ hơn, khuếch đại sức ảnh hưởng của từng cá nhân, và làm cho các hình thức đóng góp mới trở nên rõ ràng và có thể kiếm tiền.

7/ Khi thu nhập di chuyển trên chuỗi, nó tự nhiên chảy vào chi tiêu, sau đó vào Thị Trường Vốn Internet. Người nắm giữ token biên trong thế giới này là người hoàn thành công việc, nhận thanh toán và chọn tham gia vào hệ thống tài chính bản địa của internet từ đó.