mi mensaje a Silicon Valley es que los empleos estadounidenses deberían ser para los trabajadores estadounidenses. Si no contratas a trabajadores estadounidenses, entonces puedes enfrentar un impuesto sobre la riqueza por confiscación de activos en California. Las empresas con capitalizaciones de mercado de un billón de dólares no pueden alegar pobreza para contratar mano de obra extranjera barata.