🚨 NOUVEAU POD @DavidSacks a fait une plongée profonde sur Epstein avec @esaagar, @mtracey et @kevinnbass : -- Faits sur Epstein vs mythologie -- Réseau financier mondial -- Arrestation du prince Andrew -- Connexions avec Les Wexner -- Histoire de Reid Hoffman (0:00) David Sacks présente Saagar Enjeti et Michael Tracey (1:04) Réaction à l'arrestation du prince Andrew, réseau financier mondial d'Epstein (11:24) Qui était Jeffrey Epstein, et de quoi parle vraiment cette histoire ? (34:10) Michael Tracey explique "Mythologie d'Epstein" (1:14:23) Kevin Bass rejoint pour discuter de l'histoire de Reid Hoffman avec Epstein (1:32:52) Michael Tracey répond aux critiques *** Ceci a été enregistré avant la décision tarifaire de la SCOTUS - nous en discuterons la semaine prochaine !

La solution simple de J-Cal pour l'immigration : infliger des amendes aux propriétaires d'entreprises, arrêter l'incitation à venir @Jason : "Les personnes qui causent ce problème sont les propriétaires d'entreprises." "Ils fournissent l'incitation à venir ici." "C'est en fait ce que Steven Miller devrait faire, car cela viserait les personnes qui causent le problème de l'immigration." "Nous pouvons résoudre presque tous les problèmes d'immigration, à l'exception peut-être des gangs criminels, simplement en faisant une surveillance de base et en demandant à ces entreprises de montrer les bulletins de salaire des personnes qui travaillent pour elles, et ICE a fait cela." "Vous choisissez le #1 employeur d'immigrants illégaux, 2,5 millions de personnes travaillant dans la construction." "Vous commencez par les plus grands chantiers de construction, puis vous remontez." "Ensuite, vous commencez par les plus grands restaurants et chaînes hôtelières et vous remontez." "Selon cette enquête du LA Times, 75 % des immigrants viennent ici pour de meilleures opportunités d'emploi." "Les personnes qui viennent en Amérique illégalement le font pour des raisons économiques. Elles ne viennent pas ici pour commettre des crimes. Elles ne viennent pas ici pour obtenir des prestations." "C'est très loin dans la liste. C'est un petit pourcentage."

Que se passe-t-il lorsque les jetons AI coûtent plus que vos employés ? @Jason : « Nous, avec nos agents, atteignons 300 $/jour par agent en utilisant l'API Claude, comme instantanément. Et cela représentait peut-être 10 ou 20 %. Cela fait 100k $/an par agent. » @chamath : « Nous arrivons à un point où nous devons essentiellement dire : 'Quel est le budget de jetons que nous sommes prêts à donner à nos meilleurs développeurs ?' » « Et ensuite, si vous l'agrégez à travers toutes les personnes, vous pouvez clairement voir une tendance où vous vous dites : 'Eh bien, attendez une seconde, maintenant ils doivent être au moins 2x plus productifs qu'un autre employé.' » « Cela se passe activement dans mon entreprise, sinon je vais manquer d'argent. » Jason : « Oui. C'est une tendance très intéressante dont vous n'allez pas entendre parler ailleurs, mais quand les jetons dépassent-ils le salaire de l'employé ? » « Parce que vous êtes sur le point de l'atteindre. Je suis sur le point de l'atteindre. »