Loophole de visa de la semaine : Étape 1 : Venir aux États-Unis avec un visa étudiant F-1 Étape 2 : Travailler dès le premier jour de CPT tout en étudiant Étape 3 : Gagner à la loterie H-1B Étape 4 : Être licencié Étape 5 : Repasser au statut d'étudiant F-1 Étape 6 : Attendre un autre H-1B Continuez simplement à changer de visa jusqu'à ce que quelque chose fonctionne. Le système de visa commence à ressembler à un jeu vidéo avec des vies infinies. Quand le Congrès mettra-t-il fin à cette folie ? @StephenM @HarmeetKDhillon @SenEricSchmitt @RepGosar @berniemoreno @USCIS

Grand développement dans le débat sur le travail dans le secteur technologique. Le sénateur américain Eric Schmitt a annoncé que le département de la Sécurité intérieure des États-Unis a accepté de revoir et de réévaluer le programme de Formation Pratique Optionnelle (OPT) après qu'il ait exprimé des préoccupations concernant son impact sur les travailleurs américains. • Schmitt a envoyé une lettre au DHS décrivant des "problèmes graves" avec le programme OPT et exhortant l'agence à examiner s'il nuit au marché du travail américain. • En réponse, le DHS a confirmé qu'il réévaluera la portée et la structure de l'OPT, y compris s'il sert toujours les intérêts du travail, des impôts et de la sécurité nationale des États-Unis. La révision pourrait examiner : • Si l'OPT contribue au déplacement des travailleurs américains • Les fraudes ou abus potentiels dans le programme • Les préoccupations en matière de sécurité nationale • Si le cadre réglementaire actuel est conforme à l'intention du Congrès. Pourquoi le DHS peut changer le programme : • L'OPT n'est pas établi directement par la loi ; il existe par le biais de réglementations sur l'immigration. • En raison de cela, le DHS peut modifier ou restreindre le programme par le biais de l'élaboration de règles sans avoir besoin que le Congrès adopte une nouvelle législation. • L'OPT permet aux étudiants internationaux titulaires de visas F-1 de travailler aux États-Unis après l'obtention de leur diplôme, souvent pendant jusqu'à trois ans grâce aux extensions STEM OPT. • De nombreux participants passent ensuite dans le pipeline de visa H-1B, faisant du programme un chemin majeur vers la main-d'œuvre technologique américaine. @SenEricSchmitt , des mises à jour ?

Les universités découvrent une nouvelle astuce. Prenez un diplôme non-STEM. Étiquetez-le STEM. Pourquoi ? Parce que le statut STEM débloque des extensions OPT de 24 mois, offrant aux diplômés internationaux jusqu'à 3 ans d'autorisation de travail sans parrainage. Et le cursus "STEM" comprend des choses comme : • Gestion de projet • Analyse coût-bénéfice Ce n'est pas vraiment une question de science ou d'ingénierie. Il s'agit d'élargir le pipeline de main-d'œuvre OPT. @SenEricSchmitt @RepGosar @chiproytx @StephenM @SusieWiles