私は、最近辞めた大物を雇うことにこだわったことはありません@Google。 私が気にしているのは若くて貪欲なエネルギーです。 高い主体性を持ち、実際に物事を成し遂げる人たち。 長く留まる人もいます。 中には自分で作りに行く人もいます。 そしてそれが起こったとき、私は誇りに思います。 それは野心的な人々が成長できる場所を作ったからです。 皆さん、家族の皆さん。

最高のアイデアのいくつかは会議から生まれるものではありません。 彼らは夕食時に来て、勤務時間外、チームがただ話しているだけの時に来ます。 それは健全なチームの証です。 計画を守るために計画を守るわけではない。 より良い思考を受け入れる。 今の大きな焦点は@FolksMobileです。DeFiは、すでに理解している人以外にもアクセス可能でなければなりません。

拡張は外から見るといつもシンプルに見えます。 「別の鎖に繋げればいい。」 私たちにとってはそうではありませんでした。 私たちは派遣記録をコピーしませんでした。 私たちは真のクロスチェーンを実現するためにインフラを再構築しました。 振り返れば成長は明らかです。 近くで見ると、絶え間ない革新と反復が求められます。