法律事務所を経営することはあなたを試すものです。それは警告ではありません。約束だ。そしてあなたはその真ん中に立ち、自分がこの仕事に向いているのか考えるでしょう。君だよ。

弁護士の皆さん、AIボットの管理はプロセスやチームの若手メンバーを管理するのとよく似ています。明確な指示。批評的レビュー。品質管理。聞き覚えがありますか?

私が見てきた中で最も賢い事務所は、ビジネスプロフェッショナルに対して最高の弁護士と同じように扱っています。競争力のある給与。戦略的権威。テーブルの席。それが正しいことだからではありません(とはいえ、正しいことなのです)。それは効果があるからです。