Nigdy nie byłem obsesyjnie nastawiony na zatrudnianie wielkich nazwisk, które właśnie opuściły @Google. To, co mnie interesuje, to młoda, głodna energia. Ludzie z wysoką sprawczością, którzy naprawdę potrafią coś zrobić. Niektórzy zostaną na długo. Niektórzy pójdą budować swoje własne rzeczy. A kiedy to się stanie, jestem z tego dumny. Bo to oznacza, że zbudowaliśmy miejsce, w którym ambitni ludzie mogą się rozwijać. Rodzina ludzi.

Niektóre z najlepszych pomysłów nie pochodzą z spotkań. Pojawiają się podczas kolacji, po godzinach, kiedy zespół po prostu rozmawia. To znak zdrowego zespołu. Nie chronisz planu dla samego planu. Pozwalasz na lepsze myślenie. Duży nacisk teraz: @FolksMobile. DeFi musi być dostępne dla osób, które już to rozumieją.

Ekspansja zawsze wydaje się prosta z zewnątrz. „Po prostu wdroż na inny łańcuch.” Dla nas to nie było takie proste. Nie skopiowaliśmy wdrożeń. Odbudowaliśmy infrastrukturę, aby uczynić ją naprawdę międzyłańcuchową. Wzrost wydaje się oczywisty wstecz. Z bliska to ciągła innowacja i iteracja.