To już zostało omówione do znudzenia, ale to: - Praca zdalna możliwa dla osób niepełnosprawnych - Ludzie twierdzący, że mają długoterminowe COVID i że to niepełnosprawność - Nie pojawiają się w roszczeniach o niepełnosprawność, ponieważ nowi 'niepełnosprawni' coraz częściej mogą pracować