ZGŁOSZONE: „Koordynator ds. Równości” w Richfield w Minnesocie ogłasza wydarzenie tylko dla BIPOC: „W miejscu pracy, które jest w przeważającej części białe, wielu pracowników BIPOC nosi dodatkowe warstwy emocjonalnego wysiłku, żalu i wyczerpania, które często pozostają niewidoczne” – czytamy w e-mailu. „E-mail jest dość wyraźny w swoim dyskryminacyjnym charakterze i mówi o tym, jak strasznie jest pracować w przeważająco białym środowisku w mieście. Warto również zauważyć, że uniemożliwiła przesyłanie dalej tego e-maila. Ciekawe, dlaczego?” – powiedział informator.