ZGŁOSZONE: „Koordynator ds. Równości” w Richfield w Minnesocie ogłasza wydarzenie tylko dla BIPOC: „W miejscu pracy, które jest w przeważającej części białe, wielu pracowników BIPOC nosi dodatkowe warstwy emocjonalnego wysiłku, żalu i wyczerpania, które często pozostają niewidoczne” – czytamy w e-mailu. „E-mail jest dość wyraźny w swoim dyskryminacyjnym charakterze i mówi o tym, jak strasznie jest pracować w przeważająco białym środowisku w mieście. Warto również zauważyć, że uniemożliwiła przesyłanie dalej tego e-maila. Ciekawe, dlaczego?” – powiedział informator.

Minnesota Council of Nonprofits spotyka się z krytyką za swoją niedawną wiadomość o nominacji do lewicowej nagrody skierowaną do członków. Lider jednego z nonprofitów, który niedawno opuścił organizację, powiedział: „W ciągu ostatnich kilku lat, komunikacja MCN coraz bardziej odzwierciedlała konkretną ramę polityczną i ideologiczną, zamiast utrzymywać neutralność, której można by oczekiwać od organizacji, która przedstawia się jako reprezentująca cały sektor nonprofit. Język użyty w tym e-mailu—odnoszący się do 'rasowego rozrachunku', 'ataków na naszych sąsiadów' oraz promujący kategorie nagród oparte na ideologii, sygnalizuje, że MCN posunęło się dalej niż tylko wspieranie operacji nonprofit, zarządzania i współpracy. Zamiast tego, wydaje się, że pozycjonuje się jako organizacja rzecznicza promująca określoną narrację społeczną i polityczną. To jest uzasadniony wybór dla każdej organizacji. Jednak problem pojawia się, gdy MCN jednocześnie twierdzi, że reprezentuje szeroko sektor nonprofit w Minnesocie.”

🚨SCOOP: Wiele źródeł potwierdza, że nadzorca 911 w Minneapolis, Paul Freimuth, został wzięty na urlop. Chociaż miasto tego nie potwierdza, moje źródła mówią, że pomagał protestującym przeciwko ICE podczas służby. „To niewiarygodne, jak wielu ludzi zatrudnia dyspozytornia, którzy naprawdę nienawidzą organów ścigania” – powiedział jedno ze źródeł. W odpowiedzi na pytania dotyczące urlopu Freimutha, rzecznik miasta przesłał następującą odpowiedź do @AlphaNews: „Zgodnie z prawem stanowym, miasto nie może komentować, czy pracownik jest na płatnym urlopie… musimy również wyjaśnić, że miasto nie jest w stanie potwierdzić ani odpowiedzieć w sprawie charakteru jakichkolwiek oskarżeń przeciwko temu pracownikowi.”