Anthropic tocmai a lansat un produs care poate deschide aplicațiile tale, naviga în browser, completa foile de calcul și poate finaliza sarcinile. Am făcut un anunț de job. A tăiat fiecare linie pe care o putea. Nu a mai rămas nimic. Poziția a fost eliminată înainte să înceapă. Biroul de guler alb e atât de complicat...

Amazon: 30.000 de americani concediați. 12.000 de vize H-1B aprobate. Aceeași fereastră. Meta: 16.000 în afară. 5.000 de vize în. Microsoft: 3.426 eliminări. 5.000 de vize în. AI ia locurile de muncă. Iar cei pe care AI-ul nu îi ia sunt externalizați. Aceasta se accelerează rapid sub ochii noștri.

Concediați oamenii, acțiunile cresc. Piața a creat un cerc vicios permanent în care cea mai profitabilă decizie pe care o poate lua un CEO într-o zi este să concedieze oameni. Nu să livreze un produs. Nu să crească veniturile. Nu să inoveze. Pur și simplu șterge numărul de angajați și urmărește cum se desfășoară stocul. Odată ce Wall Street răsplătește acest comportament cu o creștere de 24%, toți ceilalți CEO din S&P îl observă. Și acum analiștii încep să-i întrebe pe cei care nu au tăiat încă de ce nu au tăiat încă. CEO-ii care îi păstrează pe oameni devin contrari. Asta e o problemă.