Итак, когда я говорю о умирающих мастерских Boomers? Это они. Обойдите вокруг, и ни один капитальный актив не младше 20 лет. Пара ручных фрезеров, действительно старая Brother TC22, Mori Dura Verical. Мастерская безупречна, эта часть, которая демонстрируется, супер чистая… Но это также часть, которая была бы настоящим шоу талантов 20 лет назад - вероятно, 2-3 дня капризных настроек и подгонки. А сейчас? Отправьте это в SCS, и программист Фила потратит 20 минут на настройку шаблонов, прежде чем отправить это на авто cue парка Brother U500 и перейти к следующему. Никакой беспорядок. Никаких хлопот. Никаких героизмов. Технология продвинулась, а эта мастерская - нет. Много таких случаев - вы получаете контракт с Raytheon или Lockheed, сначала вам трудно разобраться, а затем вы просто плывете в течение следующих 15 лет, и процесс/машины/ваши навыки остаются статичными. Когда вы собираетесь на пенсию, мастерская не стоит ничего - Raytheon пересчитает для современной мастерской, которая сможет легко это освоить, потому что у них все 5 осей и они не будут испытывать трудности, любой "покупатель" компании будет обманут, когда он купит оборудование на аукционе за $35k за $600k. И не хочу наваливать на этого парня, но я также готов поспорить на $5, что он не смог бы найти никого, кто бы работал на него. Любой с улицы не нашел бы 110% зарплаты McDonald's столь привлекательной. Любой с опытом и талантом в этой отрасли не захочет иметь начальника, чтобы иметь привилегию нянчить старое оборудование, которое они могли бы купить сами на Craigslist.