Jeff o tom, jak udržet zaměstnance motivované poté, co zbohatnou přes noc: > Vysoká integrita (pro Jeffa nevyjednatelná) > Zaměstnanci nejsou motivováni rychlými penězi, ale budováním něčeho důležitého > Milují technologie, práci a dřinu > Jeff dává přednost malému týmu před velkým