Jeff tentang cara membuat karyawan tetap termotivasi setelah menjadi kaya dalam semalam: > Integritas tinggi (tidak dapat dinegosiasikan untuk Jeff) > Karyawan tidak didorong oleh uang cepat, tetapi dengan membangun sesuatu yang penting > Mereka menyukai teknologi, pekerjaan, dan kesibukan > Jeff lebih memilih tim kecil daripada tim besar