Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Olen sanonut tätä jo jonkin aikaa, mutta monet yksityisen pääoman junioritasolla ovat hitaasti tulossa samaan oivallukseen
> Vuoden 2020 lopun ja 2021 aikana, jolloin kaupat tapahtuivat ennätysvauhtia yliliikaa, tapahtui liikaa
> Vuoden 2022 korkojen nousun jälkeen realiteetit ja pääoman tuotto LP:ille ovat hidastuneet merkittävästi eivätkä ole täysin toipunut, huolimatta julkisten markkinoiden suurten yhtiöiden yrityskaupoista
> pääomasijoitusyhtiöt pitävät nyt PortCosia pidempään toivoen, että markkinoilla olisi vahvempi kysyntä heidän varoihinsa. Korot ovat jälleen keskeinen tekijä. Ilman matalia korkoja et voi helposti uudelleenrahoittaa olemassa olevaa velkaa ja siirtyä uuteen ostajaan. Se myös pysäyttää tapahtumat, kuten osingonpalautukset, jotka muuten tuottaisivat likviditeettiä varoillesi
> Tämä on saanut monet pysymään pidempään, toivoen saavansa kantorahansa, kun rahaston poistuminen on tehty. Korkeimmalla tasolla ihmiset yksinkertaisesti päättävät jäädä eläkkeelle myöhemmin. Principal- ja VP-tasolla tämä tarkoittaa pienempää vaihtuvuutta rahastoissa ja hitaampaa lateraalista rekrytointimarkkinaa
> Tämä puolestaan on aiheuttanut ruuhkan junioritasolla, jossa työntekijät alkavat ymmärtää, että ylennysputki on jumissa. Kunnes tarpeeksi moni toimitusjohtajasi ja varatoimitusjohtajasi lähtee firmasta, yläpuolellasi ei ole uusia paikkoja
> Näiden tekijöiden yhdistelmä on paljastanut sen, että PE ei ole enää se lupaava maa, joka se ennen oli. Carry dollarit kestävät kauemmin toteutua, promootioputket ovat hitaita ja erittäin kilpailtuja, eikä rahastojen tuotot ole yhtä korkeat kuin historialliset
Epäilen, että kaikki nämä ongelmat lopulta ratkeavat, kun korot normalisoituvat tekoälyn aiheuttaman inflaation vuoksi ja henkilöstön vaihtuvuus kasvaa, kun monet työntekijät jättävät urapolun ylipäätään
Lähitulevaisuus näyttää kuitenkin synkältä monille associate- ja analyytikkotasolla. Se, että tekoäly ottaa nopeasti kiinni suorittaakseen monia tehtäviään, ei myöskään auta, sillä se voi johtaa lisäirtisanomisiin junioritasolla
On mielenkiintoista nähdä, miten kaikki etenee

Johtavat
Rankkaus
Suosikit
