Spun asta de ceva vreme, dar mulți oameni de la nivel junior în private equity ajung treptat la aceeași concluzie > A existat un surplus de recrutări în perioada târzie a anului 2020 și 2021, când tranzacțiile au avut loc într-un ritm record > De la creșterile ratelor dobânzilor din 2022, realizările și rentabilitatea capitalului pentru LP-uri au încetinit foarte semnificativ și nu s-au redresat complet, în ciuda boom-ului fuziunilor și achizițiilor pe care îl vezi în spațiul cu capitalizare mare pe piețele publice > firme de private equity păstrează acum PortCo-urile mai mult timp în speranța unei piețe cu un apetit mai puternic pentru activele lor. Tarifele sunt, din nou, un factor cheie. Fără rate scăzute, nu poți refinanța ușor datoria existentă și nu poți schimba datoria către un nou cumpărător. De asemenea, oprește tranzacții precum recaps de dividende, care altfel ar genera lichiditate pentru fondurile tale > Acest lucru a determinat mulți oameni să rămână mai mult, în speranța de a-și recupera efectiv banii de carry odată ce fondul va fi finalizat. La cel mai înalt nivel, oamenii aleg pur și simplu să se pensioneze mai târziu. La nivel de Principal și VP, asta înseamnă o fluctuație mai mică la fonduri și o piață de angajare laterală mai lentă > Acest lucru, la rândul său, a creat un blocaj la nivel junior, unde asociații încep să realizeze că fluxul de promovare este blocat. Până când suficienți directori generali și vicecampioni nu părăsesc firma, nu se eliberează locuri noi deasupra ta > Combinația acestor factori a scos la iveală faptul că PE nu mai este țara promisiunii care a fost odată. Banii pentru carry durează mai mult să se realizeze, fluxurile de promovare sunt lente și extrem de competitive, iar randamentele fondurilor nu vor fi la fel de mari ca la nivelurile istorice Bănuiesc că toate aceste probleme se vor rezolva în cele din urmă pe măsură ce ratele se vor normaliza în scădere din cauza dezinflației cauzate de AI și a fluctuației generale a personalului din cauza plecării generală a multor asociați din această carieră Totuși, termenul apropiat pare sumbru pentru mulți la nivel de asociat și analiști. Faptul că AI recuperează rapid pentru a finaliza multe dintre sarcinile lor nu ajută deloc, deoarece ar putea duce la noi concedieri la nivel junior Va fi interesant de văzut cum se va desfășura totul