Trend Olan Konular
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Bunu bir süredir söylüyorum ama özel sermayede genç seviyedeki birçok kişi yavaş yavaş aynı farkındalığa varıyor
> 2020 sonları ve 2021 dönemlerinde, anlaşmaların rekor hızda gerçekleştiği dönemde aşırı işe alım bolluğu yaşandı
> 2022'deki faiz artışlarından bu yana, LP'lere yapılan realizasyonlar ve sermaye geri dönüşü çok önemli ölçüde yavaşladı ve kamu piyasalarındaki büyük sermaye alanındaki M&A patlamasına rağmen tam olarak toparlanmadı
> PE firmaları, varlıklarına daha fazla iştah gösterecek bir pazar umuduyla PortCos'u daha uzun süre elinde tuttuyor. Oranlar yine önemli bir etken. Düşük faiz oranları olmadan, mevcut borcu kolayca yeniden finanse edip yeni bir alıcıya geçemezsiniz. Ayrıca, fonlarınız için likidite yaratacak olan temettü recap gibi işlemleri durdurur
> Bu durum, birçok kişinin fon çıkışları tamamlandıktan sonra carry dolarlarını gerçekten elde etme umuduyla daha uzun süre dışarıda kalmasına yol açtı. En üst düzey seviyede, insanlar sadece daha sonra emekli olmayı tercih ediyor. Başörtülü ve Başkan Yardımcısı düzeyinde, bu fonların daha az yer değişimi ve yandan işe alım piyasasının daha yavaş olması anlamına gelir
> Bu da junior seviyede bir tıkanık yarattı; burada çalışanlar terfi hattının sıkıştığını fark etmeye başladılar. Yeterince MD ve VP uzmanınız firmadan ayrılana kadar, üstünüzde yeni koltuk açılmaz.
> Bu faktörlerin birleşimi, PE'nin artık eskisi gibi vaat edilen toprak olmadığını ortaya çıkardı. Carry dolarlarının gerçekleşmesi daha uzun sürer, promosyon süreçleri yavaş ve son derece rekabetçidir, fon getirileri ise tarihsel seviyeler kadar yüksek olmayacaktır
Tüm bu sorunların sonunda ortadan kalkacağını düşünüyorum, çünkü yapay zeka kaynaklı dezenflasyon nedeniyle faizler normalleşirken ve genel olarak birçok Asayın kariyer yolundan ayrılması nedeniyle personel değişimi artar
Ancak, yakın vadede birçok kişi için yardımcı ve analist düzeyinde karanlık görünüyor. Yapay zekanın birçok görevini hızla tamamlaması da yardımcı olmuyor, çünkü bu durum genç seviyede daha fazla işten çıkarmaya yol açabilir
Nasıl gelişeceğini görmek ilginç olacak

En İyiler
Sıralama
Takip Listesi
